1日の業務をムダなくこなすコツとは
かつて日本では、多くの人手をかけて労働時間を長くかけることで利益を増やそうとしてきました。 しかし、近年の少子高齢化に伴う労働人口の減少を背景に生産性を高めることに意識が向けられるようになってきました。 効率を高め生産性 […]
転職前に知っておきたい円満退社のポイントを解説
かつての終身雇用の時代では、新卒で入社した会社に定年まで勤めあげることが当たり前とされていましたが、その時代が崩壊した現在では転職する人も珍しくありません。 2020年2月に総務省統計局が公表した2019年度の転職者数は […]
仕事とからだの大敵！ストレスについて徹底解説
「ストレス」と聞くと嫌なことや辛いことを想像してしまいがちですが、実はストレスは楽しいことや嬉しいことでも原因になりえます。 「コロナ渦だから」「就職難だから」などというような大変な時代という場面だけではなく、喜びや悲し […]
経費削減の基本理念をわかりやすく解説
経済産業省はHPの「出勤者数の削減に関する実施状況の公表・登録」（※）で、今や「新たな日常」の象徴でもある在宅勤務（テレワーク）について、「既に多くの事業者において取り組んでいただいている」としたうえで、定量的な取り組み […]
働き盛りに起こりやすいパニック障害とは
心の病は自分とは無縁だと考えるのは、大変な間違いです。 心の病は外因（薬物や脳の病気が原因）、内因（遺伝または個人の素質が原因）、心因（直面している状況で自分の考え方や振る舞い方が原因となっている）の3つの原因によって起 […]
不安障害を克服して生き生きと働くためには
心細くてドキドキしたり、気持ちが落ち着かずそわそわしたりする不安という感情は、誰もが日常的に感じている感情です。 通常はそのドキドキする原因を取り除くことにより穏やかな気分に戻ることができます。 しかし、これといったはっ […]
不安障害の人が就職前に気をつけたい合併や併発の疾患とは
私たちは日常生活において、さまざまな場面で不安を感じています。 不安とは、喜び・悲しみ・怒りなどと同様に感情のひとつです。 「このあとどうなってしまうか分からない」「安全が確保されていない」というような状況に置かれたとき […]
ADHDの方が仕事で困ったときの解決策を紹介
近年、発達障害という用語はたいへんポピュラーなものになってきました。 かつては、発達障害というのは小児科の病気であり、病院で治療を施すというよりも、どちらかといえば福祉や教育の分野とみなされていました。 ところがここ数年 […]
転職回数が多い人が面接で聞かれる質問とは
転職回数が多い応募者は、面接官に「採用してもまた退職してしまうのでは」との不安を抱かせてしまうこともあるでしょう。 たしかに多くの会社を転々としている人は、「忍耐力が欠けている」「飽きっぽい」といった印象を持たれてしまう […]
内定辞退されないための注意点とは
「終身雇用制度は崩壊した」という話をよく聞きますが、求職者たちも「企業に入社できたからといって一生が保障されているわけではない」と考えているのではないでしょうか。 そのような時代でありますから、就活の目的意識も「企業を選 […]