転職回数が多い人が面接で聞かれる質問とは
転職回数が多い応募者は、面接官に「採用してもまた退職してしまうのでは」との不安を抱かせてしまうこともあるでしょう。 たしかに多くの会社を転々としている人は、「忍耐力が欠けている」「飽きっぽい」といった印象を持たれてしまう […]
内定辞退されないための注意点とは
「終身雇用制度は崩壊した」という話をよく聞きますが、求職者たちも「企業に入社できたからといって一生が保障されているわけではない」と考えているのではないでしょうか。 そのような時代でありますから、就活の目的意識も「企業を選 […]
面接で失敗しない自己PRと志望動機の話し方
企業の採用試験で面接官が応募者について最も興味があることは何でしょうか。 ・過去の応募者について ・現在の応募者について ・未来の応募者について 正解は③の「未来の応募者について」です。 なぜなら、面接官は応募者が入社し […]
面接で好印象を与えるポイントとは
厚生労働省が公表した「労働力調査2021年10月分結果」によると、完全失業率は2,7％で前月と比較し0.1％減少しています。 参考：厚生労働省「労働力調査2021年10月分結果」 https://www.stat.go. […]
コロナ渦でよくある職場のトラブルと解決策を紹介
新型コロナウイルス感染拡大は、雇用そのものに多大な影響を与えるとともに、テレワークの普及など人々の働く環境にも大きな変化を与えました。 2021年9月時点では、国民のワクチン接種が進んだことと感染者数が一定数に減ったこと […]
就活の第1歩、応募書類の基本について解説
厚生労働省が2021年11月30日に公表した同年10月分の有効求人倍率は1,15倍で、前月に比べて0,01ポイント低下しましたが、新規求人は前年同月と比較すると8,7％増との報告でした。 これを産業別にみると、製造業（3 […]
転職活動を成功に導く面接時の留意点を紹介
日本経済団体連合会（通称：経団連）が2021年10月に発表した「わが国経済の足元の状況と今後の見通し」（※1）によれば、日本の中長期課題として消費の弱さを挙げています。 参考:日本経済団体連合会「わが国経済の足元の状況と […]
人材ビジネス業界を利用する企業側のメリット・求職者側のメリットとは
株式会社矢野経済研究所が2021年10月に公表した「人材ビジネス市場に関する調査を実施」によると、2020年度の人材ビジネス主要3業界（人材派遣業、人材紹介業、再就職支援業）の市場規模は、事業者売上高ベースで8兆2,22 […]
不安障害の人と上手に働くためのポイントを解説
不安とは喜びや悲しみ、怒りなどと同じで、誰もが日常的に感じている感情のひとつです。 たとえば、入学や就職など環境が大きく変わるときなどは希望も湧きますが、反対に不安になることもあります。 通常、不安には明確な理由があるの […]
発達障害の方によくある職場のトラブルと解決策を解説
発達障害とは、言語・コミュニケーション・社会性などの発達に何らかの特性（偏りや歪み）があることによって生じる不適応状態を指します。 発達障害にはさまざまな種類がありますが、主に「ASD（自閉症スペクトラム障害）」「AD […]