障害者雇用における差別的取り扱い・合理的配慮とは
通称「障害者差別解消法」と呼ばれる正式名称「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」は、2016年に施行されたまだ新しい法律です。 その名のとおり、障害者の方への「不当な差別的扱い」を禁止する法律です。 政府も […]
【転職を考えている人必見！】転職に潜む落とし穴とは
厚生労働省が令和2年に公表した「平成27年転職者実態調査の概況」のなかで「転職者の離職理由（複数回答）」について調査した結果が記載されていますが、上位から「労働条件（賃金以外）がよくなかったから」（27,3％）、「満足の […]
年齢と転職成功率の相互関係と成功へのポイントを解説
総務省統計局が公表した「労働力調査（詳細集計）2020年（令和2年）平均結果」によると、2020年の転職者数は319万人で前年の2019年と比較すると32万人減少しています。 参考：総務省統計局「労働力調査（詳細集計） […]
アンケート調査では見えない転職理由の真実とは
リクルートワークス研究所の「全国就業実態パネル調査2021」によると、直近2年以内に転職を経験した方を対象に前職の退職理由を調査した結果、上位から「人間関係への不満」（30,2％）、「仕事内容への不満」（30,1％）、「 […]
発達障害を持った方の仕事に関する悩みと解決法を解説
発達障害を抱える方の悩みは多種多様で、その解決策も人それぞれです。 同じ障害を抱えていても表に見える性格はいろいろです。 たとえば、笑顔も作れて雑談をすることができるのに、仕事のやり取りになると勘違いや聞き違いが出てしま […]
障害者雇用の注意点とは
厚生労働省が2021年1月に公表した「令和2年(2020年)障害者雇用状況の集計結果」によると、2020年の障害者雇用数は約58万人（前年比3,2％増）、実雇用率2,15％（前年比0,04ポイント上昇）で、障害者雇用数・ […]
固定費の適切な削減方法と注意点を解説
株式会社日本総合研究所が2021年11月に公表した「日本経済展望」によれば、９月の鉱工業生産指数は、前月比▲6.9％と２ヵ月連続で低下しており、半導体不足や東南アジアからの部品調達の停滞による自動車工業の大幅な減産（同▲ […]
コロナ禍の影響で伸びる業界・伸びない業界を紹介
経済産業省経済産業政策局が2021年2月に公表した「コロナ禍の経済への影響に関する基礎データ 」によれば、コロナ禍が日本経済に与えた影響として「日本の消費支出の推移」の中でクレジットカードの購買データを取り上げていますが […]
転職活動における履歴書の適切な書き方を解説
新型コロナウイルスの影響を受け、現在働いている会社に不安を感じて転職を考える人も少なくないでしょう。 転職活動を行ううえで、応募先から必ず提出を求められる履歴書。 かつて就職した際に履歴書を書いた経験があるでしょうが、こ […]
人件費削減のメリット・デメリットと成功事例を紹介
企業の存続に最も重要なのは「売り上げの最大化」と「経費の最小化」が同時に求められます。資金、つまりお金を残し続けることです。 新型コロナウイルスの影響で「コロナ不況」とも言われる今、少しでも経費を削減して経営安定を図りた […]