経費削減の基本理念をわかりやすく解説
経済産業省はHPの「出勤者数の削減に関する実施状況の公表・登録」（※）で、今や「新たな日常」の象徴でもある在宅勤務（テレワーク）について、「既に多くの事業者において取り組んでいただいている」としたうえで、定量的な取り組み […]
働き盛りに起こりやすいパニック障害とは
心の病は自分とは無縁だと考えるのは、大変な間違いです。 心の病は外因（薬物や脳の病気が原因）、内因（遺伝または個人の素質が原因）、心因（直面している状況で自分の考え方や振る舞い方が原因となっている）の3つの原因によって起 […]
不安障害を克服して生き生きと働くためには
心細くてドキドキしたり、気持ちが落ち着かずそわそわしたりする不安という感情は、誰もが日常的に感じている感情です。 通常はそのドキドキする原因を取り除くことにより穏やかな気分に戻ることができます。 しかし、これといったはっ […]
不安障害の人が就職前に気をつけたい合併や併発の疾患とは
私たちは日常生活において、さまざまな場面で不安を感じています。 不安とは、喜び・悲しみ・怒りなどと同様に感情のひとつです。 「このあとどうなってしまうか分からない」「安全が確保されていない」というような状況に置かれたとき […]
ADHDの方が仕事で困ったときの解決策を紹介
近年、発達障害という用語はたいへんポピュラーなものになってきました。 かつては、発達障害というのは小児科の病気であり、病院で治療を施すというよりも、どちらかといえば福祉や教育の分野とみなされていました。 ところがここ数年 […]
転職回数が多い人が面接で聞かれる質問とは
転職回数が多い応募者は、面接官に「採用してもまた退職してしまうのでは」との不安を抱かせてしまうこともあるでしょう。 たしかに多くの会社を転々としている人は、「忍耐力が欠けている」「飽きっぽい」といった印象を持たれてしまう […]
内定辞退されないための注意点とは
「終身雇用制度は崩壊した」という話をよく聞きますが、求職者たちも「企業に入社できたからといって一生が保障されているわけではない」と考えているのではないでしょうか。 そのような時代でありますから、就活の目的意識も「企業を選 […]
面接で失敗しない自己PRと志望動機の話し方
企業の採用試験で面接官が応募者について最も興味があることは何でしょうか。 ・過去の応募者について ・現在の応募者について ・未来の応募者について 正解は③の「未来の応募者について」です。 なぜなら、面接官は応募者が入社し […]
面接で好印象を与えるポイントとは
厚生労働省が公表した「労働力調査2021年10月分結果」によると、完全失業率は2,7％で前月と比較し0.1％減少しています。 参考：厚生労働省「労働力調査2021年10月分結果」 https://www.stat.go. […]
コロナ渦でよくある職場のトラブルと解決策を紹介
新型コロナウイルス感染拡大は、雇用そのものに多大な影響を与えるとともに、テレワークの普及など人々の働く環境にも大きな変化を与えました。 2021年9月時点では、国民のワクチン接種が進んだことと感染者数が一定数に減ったこと […]